職業は「変革屋」
変化の激しい時代に最も必要な「変革」を、企業と人にもたらす仕事。
彼女は様々な企業に対して、未来型組織へと革新することを実現してきました。 年間500名以上の企業人材に対して「変化」を起こし、現場や経営との「化学反応」を仕掛けることで、事業構造の変革、そしてダイバーシティの推進をプロデュースしてきています。